これまで、ハローワークや代理店などを利用して採用活動を行っていたことがありますが、ほとんど結果がでませんでした。2人ほど面接までいったものの、話をするとミスマッチな点が多く、それでも人手不足だからと内定を出しても辞退されてしまうこともあり、本当にどうしようか悩んでいました。そんなとき、イツザイの存在を知りました。

 

最初の電話からいい印象だった

営業の電話がかかってきたときから印象は悪くないです。説明がわかりやすく丁寧でしたし、企業として誠実さを感じました。

 

また、イツザイのサービス内容も非常に魅力的でした。求人用のサイトを永年で持つことができ、必要なタイミングで自由に出稿可能。求人の出稿期間の決められている一般的な求人媒体に広告費をかけるよりも、無駄なく採用活動を行えると思いました。サイト内の情報も都度変更できたり、わからないことを相談できたりと、話を聞くほどによさそうなサービスだと感じたことを覚えています。

 

ただ、不安がまったくなかったわけではありません。何より金額が大きいので、本当に応募が来るのかという費用対効果に対する懸念は大きかったです。悩みましたが、他に打開策もなかったことから契約してみようと決断しました。

 

イツザイの結果には満足

イツザイの結果には満足しています。運用を始めるとすぐに応募が来て、6名の採用ができました。掲載から採用までのスピード感がいいのも高評価です。

 

また、制作担当のディレクターの対応も非常にテンポがよく、どちらかといえば、こちらの都合でお待たせしてしまうことが多かったぐらいです。

 

ただ、アフターフォローに関しては改善してほしいところもあります。コンサルティングの担当が何回か変わって、引継ぎがうまくいっていない印象がありました。連絡を取らない期間が続くと、誰に連絡したらいいのか分からなくなってしまうので、頻繁にとはいいませんが、定期的に連絡がほしいです。メールでは見逃してしまうこともあるので、電話でフォローしていただけると助かります。

 

今後もイツザイを活用していきたい

イツザイの効果をみると、今後も活用していきたい気持ちが強いです。自社の事業展開や状況に応じて違った職種や雇用形態の求人を打ち出すことになるので、あらゆるタイミングで積極的にイツザイを活用したいと考えています。

 

最初の営業電話から一貫していい印象しかありません。目に見える形で効果があったことはもちろん、目立って悪いところもないので、今後もイツザイを活用していきたいと思っています。